В ближайшей перспективе цифровые изменения будут существенно менять бизнес и общество. Цифровая трансформация бизнеса это не только внедрение IT-технологий. Это зачастую революционная трансформация общей бизнес-модели организации. Она включает глубокие преобразования работы с клиентами, стратегии, структуры и корпоративной культуры организации, операционных процессов и процессов принятия решений.

Внешняя среда в лице клиентов, конкурентов, гос.органов постоянно генерирует новые требования к бизнесу. Предприятия, которые не смогут адаптироваться к этим требованиям, имеют большие шансы обанкротиться и прекратить существование.

Но и бизнес в ответ формирует запросы к рынку труда, системе образования и подготовки профессиональных кадров по вопросам новым компетенций и профессий. Digital-сфера требует все больше специалистов соответствующей квалификации, инициируя в компаниях появление новых должностей. Набор навыков и умений сотрудников в современных компаниях должен включать в себя hard skills и soft skills.

Обсудим тренды цифровизации и пути адаптации общества и системы образования к формированию нового стиля мышления, культуры и профессиональной деятельности жизни в цифровом мире.