Рассматривается состав и структура современных инструментов и методов материальной и нематериальной мотивации трудовой деятельности персонала ООО «Пластик». Разбираются формы мотивации трудовой деятельности и элементы системы нематериальной мотивации предприятия. Изучается содержание программы наставничества (локальные нормативные акты, комплекс диагностических материалов, методических требований и др.) в ООО «Пластик» и ключевые проблемы по ее реализации.