Как нанимать сотрудников, которые вовлечены и не уходят
25 февраля, с 17:00 до 20:00 по Московскому времени
Регистрация закончится через 3 дня
Уже идут:
О мероприятии
В условиях современного рынка труда, где конкуренция за таланты высока как никогда, умение создавать команду вовлеченных и лояльных профессионалов становится ключевым фактором успеха.
Компания Teamline HR Strategy приглашаем вас на уникальное мероприятие, посвященное стратегиям привлечения и удержания ценных сотрудников, которые станут движущей силой вашей компании. Teamline HR Strategy имеет широкую практику работы как с малым бизнесом, так и с крупными компаниями, среди которых: Сколково, ФРИИ, Ростех, Сбер, МТС, S7 Airlines и многие другие.
Тема: Как нанимать сотрудников, которые вовлечены и не уходят
Дата и время: 25 февраля, с 17:00 до 20:00 по Московскому времени
Формат: очное
Локация: Точка кипения - Коммуна
Адрес: Москва, 2-й Донской проезд, д. 9, стр. 3
Что вас ждет:
- Ключевые факторы удержания сотрудников в организации: Разберем основные элементы, влияющие на решение сотрудника остаться в компании на долгий срок. Вы узнаете, как создать комфортные условия труда, справедливую систему мотивации и возможности для профессионального роста.
- Факторы, влияющие на вовлеченность и эффективность: Исследуем, что именно мотивирует сотрудников к продуктивной работе и какие условия способствуют их максимальной отдаче. Обсудим, как создать здоровую рабочую среду, обеспечить признание заслуг и предоставить гибкость в работе.
- Способы и инструменты диагностики HiPo: Познакомимся с методами выявления сотрудников с высоким потенциалом, которые могут стать лидерами и драйверами развития компании. Вы узнаете, как проводить оценку компетенций, анализировать результаты и принимать обоснованные решения о развитии персонала.
- Формирование планов развития сотрудников: Научимся разрабатывать индивидуальные планы развития, учитывающие цели и потребности каждого сотрудника. Вы узнаете, как помогать сотрудникам в определении их профессиональных целей, планировании карьерного роста и создании возможностей для самореализации.
На примере реального кейса компании Евраз мы рассмотрим, как на практике реализуются стратегии удержания и развития персонала. Вы узнаете, какие инструменты и методы были использованы, какие результаты были достигнуты и какие уроки можно извлечь из этого опыта.
Ключевые спикеры:
- Татьяна Вавилова - CEO, эксперт ФРИИ по развитию команд технологических проектов
- Светлана Муратова - ведущий эксперт и методолог, бизнес-психолог
Для кого это мероприятие:
- HR-директорам и HR-менеджерам
- Руководителям отделов и подразделений
- Собственникам бизнеса и генеральным директорам
- Всем, кто заинтересован в создании сильной и эффективной команды
Почему стоит посетить:
- Получите ценные знания и практические инструменты для привлечения и удержания талантов
- Узнаете, как создать вовлеченную и лояльную команду
- Познакомитесь с успешным опытом компании Евраз
- Расширите свой профессиональный кругозор и обменяетесь опытом с коллегами
Инвестируйте в будущее своей компании – присоединяйтесь к нашему мероприятию!
Ведущие и спикеры
Контакты
Адрес
Зал
Пространство (большой зал-трансформер)
Организаторы
Вавилова Татьяна Сергеевна
Возможности для стартапов и команд
Мы собрали больше 400 предложений, которые помогут в развитии вашего технологического стартапа на любой стадии от идеи до готового продукта
